禾豐股份蟬聯(lián)遼寧省食品加工制造行業(yè)品牌價值首位
9月10日，遼寧省品牌建設促進會聯(lián)合中國標準化研究院及多家國家級行業(yè)協(xié)會專家，順利完成本年度企業(yè)品牌與區(qū)域品牌價值評價工作。在此次評價中，禾豐食品股份有限公司憑借94.51億元的品牌價值和865分的品牌強度，再度榮登食品加工制造類企業(yè)榜首，繼續(xù)領跑行業(yè)。
作為已在農(nóng)牧領域深耕三十年的知名企業(yè)，禾豐始終以先進的技術、完善的服務和優(yōu)秀的產(chǎn)品為核心，不斷強化品牌建設。企業(yè)及旗下品牌在覆蓋市場中贏得了廣泛認可與信賴，尤其在北方地區(qū)表現(xiàn)突出。多年來，禾豐先后榮獲“遼寧省名牌產(chǎn)品”“全國畜牧業(yè)最具影響力品牌”“遼寧省省長質量獎”及“全國質量標桿”等多項重要榮譽，品牌實力與社會影響力持續(xù)提升。
據(jù)悉，此次品牌價值評價工作，是在遼寧省市場監(jiān)管局的統(tǒng)一部署下組織開展的，旨在進一步引導企業(yè)和區(qū)域強化品牌意識，推動全省品牌建設邁向更高水平。作為遼寧“原字號”優(yōu)秀品牌代表，禾豐將繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)深度開發(fā)和創(chuàng)新轉型，不斷增強企業(yè)核心競爭力，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入新動能。
——總部媒體專員 王祎晨
技能為王，效率升級！禾豐股份（603609）2025年飼料設備機電工能手大賽圓滿落幕
9月9日，“技能為王 效率升級”禾豐股份飼料設備機電工能手大賽成功舉辦。來自關內區(qū)、龍吉區(qū)、遼寧區(qū)及肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊飼料企業(yè)的19名機電工精英參賽，展開技術比拼。
禾豐股份首席人才官趙文馨、工程設備部總監(jiān)郭紹永、飼料運營總監(jiān)李易紅蒞臨現(xiàn)場，為選手加油，體現(xiàn)集團對基層技能人才的重視。趙文馨在致辭中強調，機電工作為飼料生產(chǎn)中保障設備穩(wěn)定、守護生產(chǎn)連續(xù)的“幕后英雄”，其技術水平關乎企業(yè)效率與降本成果。本次大賽以“以賽促學、以賽促練”為目的，推動全員技能升級，為禾豐股份高質量發(fā)展蓄力。
大賽分理論筆試（占總分30%）與現(xiàn)場實操（占總分70%）。上午，關內區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)顧壘為選手進行了專項培訓，學員們隨后參加了筆試。下午的實操聚焦擺線減速機組裝與拆卸、星三角轉換接線、DN65碳鋼法蘭焊接三項核心技能，依操作時間與質量評分。
比賽中，選手們沉著應對：減速機拆裝精準高效，星三角接線規(guī)范嚴謹，法蘭焊接技藝精湛。評委細致觀察，計時員精準記錄，保障賽事有序推進。
最終，根據(jù)理論與實操成績的綜合評定，評選出金獎4名、銀獎6名、銅獎9名。頒獎環(huán)節(jié)，趙文馨、郭紹永、李易紅等管理者為獲獎者佩戴綬帶、頒發(fā)獎杯。金獎選手表示，將把比賽所學用于工作，并積極帶動同事共同提升技能。
賽后，李易紅肯定選手表現(xiàn)，稱機電崗位是生產(chǎn)關鍵“齒輪”；趙文馨分享辦賽初衷，強調集團將常態(tài)化開展技能競賽，助力基層人才成長。
此次大賽不僅發(fā)掘維修人才，更傳遞工匠精神。未來，禾豐股份將持續(xù)以技能競賽為抓手，深化人才培養(yǎng)，為企業(yè)與行業(yè)發(fā)展注入“禾豐力量”。
——小禾
金衛(wèi)東董事長重返母校，頒發(fā)獎學基金助學子成長
9月11日下午，海城市高級中學（簡稱 “海城高中”）杰出校友、禾豐股份董事長金衛(wèi)東重返母校，開展系列交流活動，同步推進 “金衛(wèi)東兄妹獎學基金” 獎勵事宜，為學子傳遞勵志力量。
當日18:00-18:30，《情系母校 共話未來》歡迎座談會在該校四樓會議室舉行。海城市教育局黨組書記、局長趙曦，海城高中黨委書記池德強，禾豐股份總部后勤總經(jīng)理趙猛、海城禾豐總經(jīng)理丁光大，以及四位海城高中校友與金衛(wèi)東董事長共同出席座談會，共憶校園歲月，圍繞學校發(fā)展與人才培養(yǎng)深入交流。
18:40-20:15，《書頁人生路》勵志報告會在學校禮堂開啟，由海城市教育局副局長王嬌主持，2028屆新高一學生及獲獎學生代表參會。會上，海城高中副校長何荊利公布 “金衛(wèi)東兄妹獎學基金” 獎勵方案，隨后播放學生致謝視頻并完成頒獎。金衛(wèi)東董事長結合自身經(jīng)歷，分享讀書生涯的感悟與成長故事，為學子答疑指引，鼓勵大家勤勉逐夢。最后，池德強書記作勵志講話，為報告會收尾。
據(jù)悉，該獎學基金面向海城高中全體在校生，依高一、高二下學期期末成績及高三高考成績，于每年 9 月初頒獎，設年級總分排名與單科成績兩類獎勵，不同方向、名次對應不同金額，旨在激勵學子全面發(fā)展。該獎學金自2017年設立，將連續(xù)發(fā)放20年。
此次活動為海城高中注入活力，更讓學子深切感受到校友關懷，為其成長成才添注動力。
——遼寧區(qū)遼南基地高級人力資源經(jīng)理 王麗莉
關內生豬產(chǎn)業(yè)化2025年“智創(chuàng)未來”創(chuàng)新創(chuàng)效大賽成功舉辦
近日，禾豐股份關內生豬產(chǎn)業(yè)化2025年“智創(chuàng)未來”創(chuàng)新創(chuàng)效大賽圓滿落幕。大賽以“銳意創(chuàng)新引領豬業(yè)新發(fā)展；凝心創(chuàng)效賦能產(chǎn)業(yè)穩(wěn)根基”為主題，旨在激發(fā)全員創(chuàng)新活力，推動降本增效，為產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。各區(qū)域、多部門優(yōu)秀代表同臺競技，涌現(xiàn)出一批前瞻實用、富有價值的創(chuàng)新成果。
大賽共征集23項創(chuàng)新項目，覆蓋育種、營養(yǎng)、健康管理、智能養(yǎng)殖等關鍵領域。參賽團隊通過路演與答辯，展示其在提升效率、降低成本、強化生物安全和豬肉品質等方面的成效。評委從創(chuàng)新性、實效性、可推廣性等維度進行綜合評審。
松嫩區(qū)“藍耳雙陰場打造與推進工程”項目，重點突破藍耳病防控瓶頸，目前已實現(xiàn)五個場區(qū)凈化，顯著提升養(yǎng)殖效益與產(chǎn)品競爭力。華南區(qū)“非瘟熒光PCR試劑盒自主研發(fā)與降本應用”項目，實現(xiàn)降本、穩(wěn)供、提質，契合大賽主題，兼具經(jīng)濟與戰(zhàn)略價值。
禾豐股份常務副總裁高全利在頒獎典禮上強調：“創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)進步的引擎，本次大賽不僅是創(chuàng)新成果的競賽，更是一次全員共創(chuàng)的學習過程。希望通過這類活動，發(fā)現(xiàn)人才、凝聚智慧、推廣經(jīng)驗，真正把優(yōu)秀的創(chuàng)新做法轉化為行業(yè)領先的生產(chǎn)力，持續(xù)鞏固禾豐生豬產(chǎn)業(yè)的核心競爭優(yōu)勢?！?/p>
——關內生豬產(chǎn)業(yè)化華北區(qū) 田宏林
2025年度貿(mào)易板塊中基層管理者培訓成功舉行
9月8-9日，以“風華正‘貿(mào)’‘易’起向未來”為主題的貿(mào)易板塊中基層管理者培訓活動成功舉辦。
8日上午，禾豐股份首席人才官趙文馨為會議致辭，講述了當下殘酷的經(jīng)營環(huán)境，用《鉛筆的故事》鞭策大家要關注“筆芯”，鼓勵大家要持續(xù)學習、不斷更新、勇于擔當、再接再厲。隨后，市場部總監(jiān)朱信鋼帶來《飼料與養(yǎng)殖行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢》的課程分享，就目前飼料廠、養(yǎng)殖場的經(jīng)營現(xiàn)狀及貿(mào)易事業(yè)未來發(fā)展趨勢進行了深入分析并指明方向?！按罂蛻糸_發(fā)管理經(jīng)驗分享”環(huán)節(jié)以交流座談形式展開，邀請廣州大上總經(jīng)理簡莉、學員張艦、張翼、劉洋、楊天亞參與分享，通過8個主題討論，在管理者及幾位業(yè)務骨干結合實戰(zhàn)的案例中，分享交流了大客戶開發(fā)與維護的有效策略。
8日下午的“學員成長交流”環(huán)節(jié)，各組成員踴躍參與，圍繞個人成長與團隊管理展開熱烈討論。隨后進行的“導師論壇”，龍江區(qū)總監(jiān)李春良、吉林區(qū)總監(jiān)劉振東、華北區(qū)總監(jiān)李連生、南方區(qū)總監(jiān)靳遠方作為資深管理者和主導師的雙重身份，分別從貿(mào)易各大產(chǎn)品線的專業(yè)角度，詳細為大家拆解上下游群體的變化邏輯及破局路徑；貿(mào)易總裁李俊就貿(mào)易未來發(fā)展方向做總結，他結合當前行業(yè)趨勢與業(yè)務痛點，明確了貿(mào)易需重點突破的核心能力，為后續(xù)工作開展指明方向。3個小時的分享，互動頻頻，氣氛熱烈，學員們意猶未盡。
9日，全體參訓學員及導師前往遼陽白云山開展團建野線登山活動。歷經(jīng)6個小時，大家不畏艱難，突破身體極限，全員成功登頂，在錘煉個人意志的同時，更增強了團隊凝聚力。
本次活動是貿(mào)易板塊中基層管理者培訓班結業(yè)后第一次線下培訓活動，旨在通過一年一度的分享交流，總結復盤學員一年的成長變化，多方面持續(xù)為學員賦能，促進團隊融合，推動貿(mào)易干部管理的創(chuàng)新發(fā)展。
——貿(mào)易板塊遼寧區(qū)人事經(jīng)理 時曉琳
國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展司副司長潘揚彬到遼寧裕豐參觀調研
9月10日上午，國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展司副司長潘揚彬一行蒞臨遼寧裕豐生物科技有限公司參觀調研，深入了解企業(yè)生產(chǎn)運營及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
在鞍山市九股河食品有限責任公司副總經(jīng)理馬驍及裕豐生產(chǎn)負責人劉亮的陪同下，潘揚彬一行先后參觀公司的雞肉粉生產(chǎn)車間、血粉生產(chǎn)車間，生產(chǎn)負責人詳細介紹了兩個車間的生產(chǎn)工藝流程以及生產(chǎn)設備，調研人員對雞肉粉、血漿蛋白粉等從原料入庫到成品產(chǎn)出有了深入了解。
參觀雞肉粉生產(chǎn)車間
參觀血粉生產(chǎn)車間
國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)司綜合處副處長沈泰、幫扶司產(chǎn)業(yè)指導與項目資產(chǎn)處干部張康潔、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部規(guī)劃設計院加工所所長李健、遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長祁茂彬、鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長李海東、臺安縣副縣長史迎新等一同參與調研。
潘揚彬副司長對公司在動物蛋白生產(chǎn)領域的成績給予肯定，希望公司進一步發(fā)揮在動物蛋白原料生產(chǎn)領域的優(yōu)勢，聚焦做強做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的核心方向，在延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、提升產(chǎn)品附加值上多下功夫，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展作出更大貢獻。
——遼寧裕豐生物人事助理 高艷
山東禾源牧業(yè)召開內部管理研討會
9月6日，山東禾源牧業(yè)有限公司組織召開了主題為“高績效、強執(zhí)行、以客戶為中心”的內部管理研討會。會議旨在深入宣貫與踐行年度企業(yè)文化重點，為公司下半年業(yè)績沖刺與管理賦能。
研討會圍繞“高績效”導向、“強執(zhí)行”文化、“以客戶為中心”的服務理念及管理效能提升等核心議題展開。管理團隊結合業(yè)務現(xiàn)狀，從目標拆解、流程優(yōu)化、客戶價值挖掘等多個維度進行了深度思考與策略碰撞，進一步明確了“優(yōu)勝劣下”的用人機制和結果導向的執(zhí)行標準。
本次會議雖規(guī)模精簡，但內容務實、重點突出。山東禾源牧業(yè)團隊將以此次研討會為新起點，將管理思考轉化為行動力量，強化執(zhí)行落地，全力以赴沖刺年度績效目標，為客戶創(chuàng)造更大價值。
——山東禾源牧業(yè)人事經(jīng)理 江珊
平原禾豐自媒體宣傳動員會順利召開
9月6日，平原禾豐召開“賦能新宣傳 贏戰(zhàn)新市場”自媒體宣傳動員會?？偨?jīng)理黃險峰出席會議并作重要工作部署。
會議內容圍繞新媒體布局展開多維度規(guī)劃：先分析數(shù)字經(jīng)濟趨勢，明確流量與市場關聯(lián)，強調加快新媒體布局、搶占流量入口的意義；再剖析競品案例，總結經(jīng)驗與自身不足；借工作坊復盤運營優(yōu)劣勢，定位提升點；隨后明確年度宣傳計劃、分工及考核，保障策略落地；還分享短視頻爆款邏輯與技巧，提升團隊能力；最后號召全員共建內容生態(tài)，聚力提品牌聲量。
總經(jīng)理黃險峰強調，新媒體宣傳是企業(yè)贏得未來市場競爭的關鍵抓手，并對各部門提出三項重要要求：一要高度重視新媒體布局，將流量獲取提升至戰(zhàn)略高度；二要建立內容創(chuàng)作的長效機制，確保持續(xù)性輸出與專業(yè)品質；三要注重實效轉化，推動流量優(yōu)勢切實轉化為市場優(yōu)勢。他表示，公司將在資源投入、團隊建設和激勵機制方面給予全力支持，期待通過全員共同努力，開創(chuàng)平原禾豐品牌傳播新局面。
為確保工作有效推進，公司已建立跨部門協(xié)同機制并成立專項工作小組，清晰界定各部門職責分工，同時配套相應激勵政策，充分激發(fā)員工參與積極性，構建從創(chuàng)意創(chuàng)作到內容分發(fā)的閉環(huán)管理體系。后續(xù)將持續(xù)通過系列專業(yè)培訓、實操工作坊及持續(xù)優(yōu)化機制，系統(tǒng)提升團隊內容創(chuàng)作與運營水平，為市場競爭注入新動能。
——平原禾豐牧業(yè)協(xié)調員兼人事助理 王妍
海城新鴻尊達牧業(yè)團建獻禮禾豐股份三十華年
9月7日，海城新鴻尊達牧業(yè)組織全體員工赴岫巖清涼山開展登山團建，以團隊協(xié)作的活力，為禾豐股份成立30周年獻禮。
清涼山素有“天然氧吧”美譽，山間林木蔥郁、峰巒疊嶂、景致宜人?；顒又校珕T組隊互助、攜手攀登，沿途歡聲笑語不絕，盡顯團隊活力。登頂后，開闊視野令人豁然開朗：遠山如黛、云海翻騰。大家紛紛舉起手機，定格這一喜悅時刻。
此次團建不僅錘煉了團隊意志，更深化了員工對“打造品質卓越、行業(yè)尊重的禾豐新鴻尊達”的認同感與使命感。員工們紛紛表示，將團建收獲的凝聚力與奮斗精神融入工作，以更飽滿的熱情為集團發(fā)展貢獻新鴻尊達力量。
——海城新鴻尊達牧業(yè)內勤經(jīng)理兼HR 李媛媛
遼寧清源禾豐舉辦五周年團建活動 致敬集團三十載征程
9月8-9日，遼寧清源禾豐農(nóng)牧有限公司組織員工赴鞍山開展成立5周年旅游紀念活動，以特色文旅體驗向禾豐集團成立30周年致敬。
活動中，員工們勇攀千山，在奇峰峻嶺間強化團隊協(xié)作，踐行禾豐“凝心聚力"的創(chuàng)業(yè)精神。隨后前往溫泉放松休憩，以富含礦物質的溫泉水為員工洗去疲憊，體現(xiàn)公司對員工的人文關懷。
文化研學環(huán)節(jié)，玉佛寺的千年禪意與禾豐“誠實經(jīng)營"理念形成精神共鳴；鞍鋼博物館內，老工業(yè)遺產(chǎn)展示的奮斗歷程，讓大家深刻感悟集團從1995年創(chuàng)立至今的發(fā)展初心。晚餐席間，總經(jīng)理宋佳輝致辭，肯定員工五年來的付出，強調要傳承《禾豐宣言》精神，在集團三十周年新起點再創(chuàng)佳績。
——清源禾豐人事副經(jīng)理 張瑩
山東鳳康舉辦七夕員工活動
為弘揚傳統(tǒng)文化，豐富員工文化生活，山東鳳康于8月29日（農(nóng)歷七月初七）組織開展“巧手傳情 共度七夕”巧果手工制作活動，讓員工在動手實踐中感受傳統(tǒng)節(jié)日的獨特魅力。
活動現(xiàn)場，人事經(jīng)理李巖為大家講解了乞巧節(jié)（七夕節(jié)）的習俗及巧果的制作技巧。隨后，員工們分組協(xié)作，揉面、塑形、壓花、烘烤……一個個造型精巧的巧果在歡聲笑語中逐漸成型，每一個吉祥圖案寄托著對美好生活的祝愿。
活動后，公司為員工發(fā)放了精心包裝的巧果，此次活動不僅讓員工體驗了傳統(tǒng)手工藝的樂趣，更增強了團隊凝聚力。公司未來將繼續(xù)以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，開展形式多樣的文化活動，營造和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
——山東鳳康人事部 鐘陽霞
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